Психология как наука управления людьми реферат

13.09.2019 DEFAULT 3 Comments

На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. Структура социальной психологии как отрасли науки Структурирование, дифференциация социальной психологии. Методика предотвращения и конструктивного разрешения конфликтной ситуации. Психология управления Психологические закономерности управленческой деятельности. Психологические законы управления Законы психологии управления проявляются во взаимодействии в межличностных отношениях и в групповом общении. Управляемость зависит от следующих обстоятельств: знания и опыт персонала, соответствие типа управления условиям внутренней и внешней ситуации, достаточность полномочий руководителя, социально-психологический климат. Отрасли психологии Психология как наука обладает особыми качествами, которые отличают ее от других научных дисциплин.

Психологические проблемы взаимоотношений между людьми и группами людей. Конфликты, как предмет психологии управления. Типы поведения людей в конфликтной ситуации.

Сколько стоит написать твою работу?

Внутриличностный и межличностный конфликт. Историческое представление о конфликте, типология и причины возникновения конфликтов. Психологические особенности мотивирования персонала в организации.

Комплекс методик для исследования взаимосвязи стиля разрешения конфликтной ситуации и мотивации. Выявление влияния темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации и на выбор стратегии поведения в конфликте. Модели поведения личности в конфликтной ситуации: конструктивная, деструктивная и конформистская, выбор адекватного способа обращения. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Административное учреждение или административный орган внутри какого-либо учреждения. Центральное статистическое управление. Управление железной дороги. Управлять государством. Ты стоишь Близ своего отца, чтобы у него Державою учиться управлять. Толстой, Царь Борис. Руководить, направлять деятельность, работу кого-либо, чего-либо, распоряжаться хозяйственными, финансовыми и т. Управлять имением.

10 СПОСОБОВ ВЛИЯНИЯ НА ЛЮДЕЙ или как управлять людьми

Управлять хозяйством. Управлять канцелярией. Княгиня самодержавно управляла всем и притесняла старушку под предлогом забот и внимания. Чтобы успешно осуществлять эффективную работу предприятия, принимать оптимальные решения, работать с людьми, талантливый руководитель должен сочетать в себе способности, опыт, знания, и умение их применения.

Важнейшим моментом в управленческом процессе является принятие управленческого решения. Узнать больше. Филипп Генов Психология управления.

Руководитель психология как наука управления людьми реферат иметь подготовку во многих сферах жизнедеятельности. Однако наиболее интересной из них мне показалась сфера психологии. Работа руководителя — это, прежде всего работа с людьми, которая является одним из самых сложных видов деятельности. Уже один только этот факт порождает необходимость психологической подготовки менеджера. Руководитель должен знать, как вести себя с исполнителями, корректировать своё поведение в зависимости от их состояния, уметь выявить сильные стороны исполнителей и заметить их недостатки с целью наиболее эффективного распределения кадров.

Его обязанность — создать сильный сплоченный коллектив, в котором каждый его член занимает своё место, в котором сведены к минимуму возможности возникновения конфликтных ситуаций, который способен слаженно и эффективно работать. Менеджер должен изучить и использовать те факторы окружающей среды, которые оказывают благоприятное влияние на исполнителей и повышение эффективности работы коллектива.

Выполняя воспитательную функцию, руководитель должен активизировать, развивать в исполнителях те их личностные качества, которые способствуют более плодотворной работе отдельного исполнителя и коллектива в целом. Все эти многообразные функции менеджера невозможно осуществить, не обладая достаточными знаниями в области психологии и опытом их применения в практической деятельности.

Психология как наука управления людьми реферат 855

В данной работе будет рассмотрена и обоснована необходимость психологической подготовки менеджера, а также некоторые способы и методы применения менеджером своих психологических знаний в практической деятельности. Место психологии в процессе управления. Современный мир, постоянно и быстро изменяющийся предъявляет особые требования к такой науке как психология, которая должна не только измерять и оценивать, но и прогнозировать, проектировать, формировать.

По мнению многих исследователей, психологи в настоящее время вынуждены заниматься планированием изменений личности, профилактикой личностного регресса. В свою очередь важно, чтобы психологи тоже научились оказывать действенную практическую помощь и строить эффективные деловые взаимоотношения. В настоящее время в практической психологии разработаны формы и методы работы, опробованы целевые программы социально - психологической поддержки для всех групп служащих.

Психология как наука управления людьми

Применение разработок отечественной практической психологии в организациях, адаптация западных программ, а также создание новых специализированных циклов лекций, семинаров, деловых и игровых тренингов для специалистов будут способствовать эффективности работы организации. Психология управления и её предмет изучения Управление насквозь пронизано психологическим содержанием, так как главным действующим лицом его является человек со своими способностями, интеллектом, мотивацией, личностными и другими особенностями.

В любой ситуации и отношениях может присутствовать некое влияние человека, который имеет способности к управлению другими. В свою очередь важно, чтобы психологи тоже научились оказывать действенную практическую помощь и строить эффективные деловые взаимоотношения. Управление железной дороги. Так как же охарактеризовать его личность, выявить условия успешности его деятельности?

Как сложное системное образование, управление связано со многими переменными, в том числе и психологическими. Поэтому возникла особая наука — психология управления. Она существует и развивается на стыке двух наук: психологии и управления. Психология управления, как часть науки управления, имеет непосредственное отношение к изучению разработки повышения качества жизнедеятельности организации.

Психология управления является направлением психологической науки, она изучает психику человека, даёт психическую характеристику его управленческой деятельности и анализирует качества необходимые для её успешного осуществления.

Предмет изучения психологи управления чрезвычайно разнообразен. Можно выделить следующие его составляющие: 1.

  • Организация и психология управления персоналом.
  • Соотношение понятий: индивидуальная управленческая концепция руководителя и индивидуальный стиль управленческой деятельности.
  • В процессе решения задач управления ему приходиться направлять действия и давать указания своим сотрудникам.
  • Групповые процессы в трудовом коллективе, и их регуляция 2.

Предметом психологии управления являются психологические особенности руководителя и исполнителей. Качества руководителей, психологическая характеристика управленческой деятельности не изучаются в других отраслях психологии, а составляют предмет только психологии управления. Эффективность взаимодействия руководителя с подчиненными Основные характеристики группы, понятие сплоченности коллектива.

Межличностное взаимодействие, его виды в зависимости от меры вовлеченности человека в отношения. Факторы эффективности взаимодействия руководителя с подчиненными в процессе делового общения.

Индивидуально-личностные особенности менеджера как профессионально подготовленного руководителя Управленческая концепция руководителя.

Стили управленческой деятельности. Соотношение понятий: индивидуальная управленческая концепция руководителя и индивидуальный стиль управленческой деятельности.

Феномен профессионализма в современной психологии. Концепция стресса Г. Селье и общий адаптационный синдром Концепция стресса Г. Селье, ее сущность и содержание, история разработок и развития. Стадии стресса как процесса.

Психология как наука управления людьми реферат 4081

Разработка программы профилактики организационного стресса для конкретной должности, оценка ее практической эффективности и значимости. Теоретические проблемы психологии управления Характеристика психологических аспектов управления и факторов его результативности. Анализ видов руководства — методов управления людьми, группами людей, отношениями между ними, общественными образованиями. Методология и теория психологии управления.

Психология управления как наука Источники зарождения психологии управления как науки.

Психология как наука управления людьми реферат 3721215

Фундамент психологии управления. Основные элементы управленческого процесса. Предмет психологии управления. Искусство управлять людьми Стиль управления коллективом - это интегральная характеристика индивидуальных особенностей и способности личности руководить, а также чаще всего применяемых ею способов и средств управленческой деятельности.

Психологическое содержание управленческой деятельности Роль и место психологии в процессе управления. Межличностные отношения как сфера постоянной неопределённости для руководителя. Предмет изучения психологии управления и ее разновидности.

[TRANSLIT]

Мотивация, стимулирование и поведение личности в организации. Проблема управления и социальной адаптации молодых сотрудников Социально-психологическая программа по адаптации персонала. Облегчение вхождения новых сотрудников в жизнь организации.

Интересные факты о млекопитающих рефератОсобенности культурологии как науки реферат
Эссе политика дело каждогоГосударственные стандарты на документацию реферат
Экономика отрасли темы рефератовРецензия на рассказ любовь к жизни
Реферат гендерные проблемы семейных отношенийДипломная работа маржинальный анализ

Формирование творческих команд. Морально-нравственные характеристики управленца. Социально-психологическая компетентность менеджеров. Анализ психологических особенностей деятельности руководителя первичного звена управления Характеристика результатов эмпирического исследования по выявлению психологических особенностей деятельности руководителя первичного звена на предприятии.

Анализ эффективности и разработка психологических рекомендаций повышения эффективности управления. Предмет и задачи психологии управления Понятие психологии управления как самостоятельного научного направления, предмет и методы ее изучения, оценка практического значения в современном предприятии.

История становления и развития психологии управления, ее современное состояние и перспективы. Коммуникации - понятие, виды, их характеристика Коммуникационный процесс, понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Информации в коммуникационном процессе. Понятие и отрасли психологии Понять природу человека пытались еще древние философы. Они были убеждены в существовании некоей субстанции, отвечающей за его поведение.

Материалисты представляли душу в виде физического тела, состоящего из мельчайших атомов, идеалисты полагали, что душа нематериальна, некая эфемерная субстанция, обитающая независимо от тела человека и заключающая в себе высший разум. На протяжении десятилетий различные школы, течения и направления вносили свой вклад в становление и оформление психологии как науки, которую мы знаем. Скачать демо-версию реферата.

Представленный учебный материал по структуре - Реферат или доклад разработан нашим экспертом в качестве примера - Для скачивания и просмотра краткой версии реферата необходимо пройти по ссылке " скачать демо Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Психология как наука управления психология как наука управления людьми реферат На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки критика и самокритика сопровождение до защиты в ВУЗе.

И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться.