Деятельность муниципальных служащих реферат

17.09.2019 DEFAULT 0 Comments

В случае письменного подтверждения обжалуемого распоряжения муниципальный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение влечет административную или уголовную ответственность. Понятие информационно-образовательной среды. Права муниципального служащего основываются на общепризнанных правах и свободах человека и гражданина, провозглашенных во 2 главе Конституции Российской Федерации, и являются их продолжением. На муниципальных служащих распространяется действие федерального закона от 15 декабря г. Во-вторых, данная мера позволит представителю нанимателя более внимательно относиться к нуждам работника и в полном объеме компенсировать ограничения и запреты, которые муниципальный служащий вынужден соблюдать, находясь на замещаемой должности.

Так, в соответствии с Законом Московской области от 9 июня г. Для определения должностного оклада муниципальных служащих в Московской области введена классификация муниципальных образований в зависимости от численности населения, проживающего на территории конкретного муниципального образования. Должностной оклад устанавливается в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов.

Размер среднемесячной заработной платы, применяемый для расчета должностных окладов в текущем календарном году, устанавливается не позднее 1 сентября предшествующего календарного года постановлением губернатора Московской области по данным областного Комитета государственной статистики о деятельность муниципальных служащих реферат заработной плате в области по состоянию на 1 июля предшествующего календарного года; 3 ежегодный оплачиваемый отпуск.

Закон устанавливает ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней. Вместе с тем для отдельных категорий муниципальных служащих федеральными законами и законами субъектов РФ может устанавливаться ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. За выслугу лет муниципальному служащему предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов РФ.

Муниципальному деятельность муниципальных служащих реферат может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом; 4 медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию; 5 пенсионное доклад на по географии типы россии за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае смерти муниципального служащего, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Закон распространяет на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Федерации. При этом определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы.

Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.

Закон также приравнивает стаж муниципальной службы муниципального служащего к стажу государственной службы государственного служащего. Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы засчитывается в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе.

В стаж муниципальной службы муниципального служащего согласно закону включается время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях и государственных должностях. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности осуществляется двумерные контрольная работа соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ; 6 обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных обязанностей, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением должностных обязанностей; 7 защиту членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в деятельность муниципальных служащих реферат с исполнением им должностных обязанностей.

Порядок такой защиты устанавливается законами. Скачать работу quot;Пенсионное обеспечение государственных и муниципальных служащихquot; можно. Изучение оснований для привлечения деятельность муниципальных служащих реферат административной ответственности должностных лиц. Муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей должностной проступок на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и региональными законами.

В муниципальных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности п.

Деятельность муниципальных служащих реферат 7086

Муниципальные служащие при исполнении должностных обязанностей должны руководствоваться исключительно законодательством, а не решениями партий, политических движений и иных общественных объединений.

Данное требование полностью исключает возможность для муниципального служащего использовать свое положение для сбора деятельность муниципальных служащих реферат на какие бы то ни было политические кампании; заниматься агитацией программ и задач политических партий, общественных объединений и движений при исполнении служебных обязанностей; использовать должностные полномочия в интересах создания позитивного или негативного имиджа политических партий и общественных объединений.

Между тем нельзя считать, что такой запрет ограничивает свободу совести, мысли и слова. Каждый муниципальный служащий имеет право нгту реферат титульный лист любых взглядов, быть членом политической партии, но не может занимать в ней официальные руководящие посты. Для муниципальных служащих установлено исключение из правового механизма, предусматривающего варианты защиты трудящимися своих трудовых прав. Они не имеют права прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора п.

Отличия здесь не только в самом предмете возникающих споров, но и по поводу условий их разрешения. Муниципальные служащие ограничиваются запретом, которого нет для работников по общему найму, идет ли речь об индивидуальном трудовом споре или о коллективном трудовом споре в том числе о такой его стадии, как забастовка. Закон запрещает муниципальному служащему входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений п.

Согласно п. Иностранные некоммерческие организации, так же как и российские, могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных деятельность муниципальных служащих реферат, направленных на достижение общественных благ.

Иностранная некоммерческая неправительственная организация осуществляет деятельность муниципальных служащих реферат деятельность на территории РФ через свои структурные подразделения - отделения, филиалы и представительства.

Возможность вхождения муниципальных служащих в органы иностранных некоммерческих неправительственных организаций и их структурных подразделений может быть предусмотрена международным договором РФ или законодательством РФ. Закон устанавливает запрет на занятие муниципальными служащими практически любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, деятельность муниципальных служащих реферат и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства п.

Речь идет о запрете консультирования, чтения лекций, выступлений на семинарах, конференциях, проведения научных исследований, написания аналитических докладов и других форм участия муниципальных служащих в оплачиваемых из иностранных финансовых источников работах. Запрет распространяется и на работу, которая оплачивается, в частности в виде грантов безвозмездной помощипредоставленных международными и иностранными организациями, иностранными гражданами и лицами без гражданства для поддержки и развития общественных инициатив, науки и образования, культуры и искусства в Российской Федерации.

Весьма жестким по отношению к гражданскому служащему выглядит запрет, предусмотренный ч. Он предполагает, что в случае замещения должностей муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и или выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального административного управления данной организацией входили в должностные служебные обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления. В муниципальных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности п.

Несоблюдение гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с муниципальной службы требования, предусмотренного частью 2 статьи 12 Закона о противодействии коррупции, влечет прекращение деятельность муниципальных служащих реферат или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услугзаключенного с указанным гражданином.

Положения ч. Здесь четко говорится об обязанности бывшего муниципального служащего не разглашать и не использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие деятельность муниципальных служащих реферат известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Данное положение практически повторяет запрет, установленный в п. Соблюдение ограничений и запретов, выполнение муниципальным служащим его служебных обязанностей должны учитываться на всех стадиях прохождения муниципальной службы - проведение конкурса; проведение аттестации; проведение квалификационного экзамена; назначение на должность муниципальной службы; применение поощрений, награждения, дисциплинарных мер и др.

Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных ст. Взыскания, предусмотренные ст. При применении взысканий, предусмотренных ст. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается ч.

Деятельность муниципальных служащих реферат 9309

В соответствии с Федеральным законом от При этом под личной заинтересованностью муниципального служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных деятельность муниципальных служащих реферат, понимается возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов неосновательного обогащения в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

Следует также учитывать, что личная заинтересованность муниципального служащего может возникать и в тех случаях, когда выгоду получают или могут получать иные лица, например, друзья служащего, его родственников. Под указанные определения конфликта интересов подпадает множество конкретных ситуаций, в которых муниципальный служащий может оказаться в процессе исполнения должностных обязанностей.

Учитывая разнообразие частных интересов муниципальных служащих, составить исчерпывающий перечень таких ситуаций не представляется возможным. Тем не менее, можно выделить ряд ключевых областей регулирования, в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным:.

Деятельность муниципальных служащих реферат 2746458

Причем, непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта деятельность муниципальных служащих реферат является правонарушением, влекущим увольнение с муниципальной службы.

Выяснение обстоятельств непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов осуществляется в рамках проверки, проводимой подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Например, рекомендуется временно вывести муниципального служащего из состава конкурсной комиссии, если одним из кандидатов на замещение вакантной должности является его родственник. Административно-процессуальное право.

Реферат на тему ушибы переломы растяженияРеферат премия правительства рф в области качестваБиомеханика в сестринской практике реферат
Оказание пмп при электротравме рефератДоклад о горах альпыИстория создания вооруженных сил россии обж реферат
Доклад на тему по географии типы климатов россииРеферат деятельность менеджера по антикризисному управлениюЭссе темы на английском егэ
Доклад северо западный районДоклад безопасность велосипедиста на дорогеДоклад на тему лазерная сварка

Словарь терминов и понятий. Сухарев А. Большой юридический словарь. Осиночкина Е. Афтахова, А. Право социального обеспечения. Филиппова [и др.

6753205

Буянова, О. Карпенко, С. Чирков; под общ.

Тема: Социальный статус муниципального служащего

Чирков ; под общ. Роик, В.

В структуре этой главы должны быть закреплены помимо основных прав и обязанностей муниципального служащего, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой положения: о гарантиях, предоставляемых муниципальному служащему; о правилах пенсионного обеспечения муниципального служащего и членов его семьи. Здесь четко говорится об обязанности бывшего муниципального служащего не разглашать и не использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Муниципальный служащий обязан: а обеспечивать соблюдение и реализацию Конституции РФ, федеральных законов, конституцию уставов , законов и иных нормативных правовых актов субъектов Федерации, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования; б при осуществлении своих задач и функций не выходить за пределы предоставленных ему полномочий; в обеспечивать соблюдение и защиту прав и свобод граждан; г исполнять распоряжения вышестоящих руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий; д поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных полномочий;.

Шайхатдинов [и др. Григорьев, И. Григорьев, В. Горбачева Е. Репетиторские услуги и помощь студентам! Помощь в написании студенческих учебных работ любого уровня сложности. Написать дипломную Написать магистерскую Написать курсовую Написать реферат Срочный заказ.

Тема: Социальный статус муниципального служащего Вид работы:. Скачать курсовую работу. Курсовая работа на тему Социальный статус муниципального служащего Предмет : Правовые основы государственной и муниципальной службы Содержание Введение 4 1 Теоретико-правовые основы деятельность муниципальных служащих реферат статуса муниципальных служащих в Российской Федерации …………………………………………………………….

Для достижения указанной цели в курсовом проекте решаются следующие задачи: - Рассмотреть теоретические аспекты гарантий как элемента правового статуса муниципального служащего в Российской Федерации.

Основы организации муниципальной службы в России

Предложенный данным исследователем подход несколько усложняет структуру правового статуса муниципального служащего, которая поддерживается российским научным сообществом и находит воплощение в следующих элементах: - права; - обязанности; - ограничения; - запреты; - гарантии; - ответственность. В зависимости от выполнения должностных обязанностей гарантии делятся на: а гарантии, непосредственно связанные с исполнением должностных обязанностей, например, обязательное государственное страхование на случай причинения вреда его здоровью и имуществу; б гарантии, производные от служебных отношений муниципального служащего, такие как пенсионное обеспечение за выслугу лет или в связи с инвалидностью.

В зависимости от содержания гарантий выделяют: - экономические гарантии право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания ; - социальные гарантии медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи ; - юридические защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия в связи с исполнением им должностных обязанностей. При этом их можно разделить на две группы прав: - права, связанные курсовая работа как оформлять ссылки осуществлением должностных обязанностей муниципального служащего; - права, сопутствующие статусу муниципального служащего.

Деятельность муниципальных служащих реферат первой группе принадлежат права на: - ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности; - обеспечение организационно-технических условий для исполнения должностных обязанностей; - оплату труда деятельность муниципальных служащих реферат другие выплаты в соответствии с контрактом; - отдых; - получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; - участие по собственной инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы; - повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

Ко второй группе прав целесообразно отнести следующие: - защиту персональных данных муниципального служащего; - ознакомление с материалами своего личного дела; - объединение, включая право создавать профессиональные союзы; - рассмотрение индивидуальных трудовых споров, защиту своих прав и законных интересов, включая обжалование в суд их нарушений; - пенсионное обеспечение.

  • Кибанов А.
  • Должностные полномочия служащего производны от задач и функций органа местного самоуправления, его полномочий, обеспечить исполнение которых и призвана муниципальная служба.
  • Муниципальные служащие в подавляющем своем большинстве практически не могут нарушить данный запрет, ибо далеко не все из них имеют возможность доступа, например, к средствам массовой информации а если бы и имели, то основные обязанности муниципального служащего являлись бы для них как нравственными, так и правовыми барьерами.
  • Соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, обязательно как для граждан, желающих поступить на муниципальную службу, так и для сторон служебного контракта.
  • Размеры и порядок поощрения устанавливаются нормативными правовыми актами муниципальных образований.
  • Основаниями отказа в возникновении или прекращении служебного правоотношения по норме п.
  • Права муниципального служащего основываются на общепризнанных правах и свободах человека и гражданина, провозглашенных во 2 главе Конституции Российской Федерации, и являются их продолжением.

Выводы по первому разделу. Так, статья 22 определяет, что оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из двух частей: 1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из: основного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 30 деятельность муниципальных служащих реферат дней; дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых за выслугу лет продолжительностью не более 15 календарных дней, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Бесплатно предоставляются: а скорая медицинская помощь при состояниях, угрожающих жизни или здоровью гражданина; б амбулаторно-поликлиническая помощь; в стационарная помощь при острых заболеваниях. Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются такие выплаты, как: оплата расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи; пенсии по старости, инвалидности, а также по случаю потери кормильца; пособия по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пособие по безработице.

3.5. Особенности правового регулирования муниципальной службы. Органы управления госслужбой

В связи с необходимостью защиты жизни и здоровья защищаемых лиц и сохранности их имущества органами, обеспечивающими безопасность, могут применяться следующие меры безопасности: личная охрана, охрана жилища и имущества; выдача оружия, специальных средств индивидуальной защиты и оповещение об опасности; временное помещение в безопасное место; перевод на другую работу, изменение места службы, переселение на другое место жительства; замена документов, изменение внешности.

Несовершенства вследствие недочетов в законодательстве. Недостатки деятельность муниципальных служащих реферат защиты служащих. Однако на величине оклада никак не отражается сложность и объем работы в конкретном месяце, а также успешный итог проделанной работы, что не может вызвать потребности в оперативном и результативном решении поставленных задач - Предоставление гарантированного отпуска муниципальному служащему, несомненно, является реализацией законодательной нормы о необходимости отдыха, но недостаточной мерой компенсации сложного труда по управлению определенной территорией.

Выводы по второму разделу.

Рекомендации по совершенствованию норм действующего законодательства. В структуре этой главы должны быть закреплены помимо основных прав и обязанностей муниципального деятельность муниципальных служащих реферат, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой положения: о гарантиях, предоставляемых муниципальному служащему; о правилах пенсионного обеспечения муниципального служащего и членов его семьи.

Рекомендации по совершенствованию содержания гарантий: 1. Выводы по третьему разделу. Решая исследовательские задачи, автор получил следующие результаты: 1. На основании полученных результатов автору удалось разработать следующие рекомендации: - Закрепить положения о гарантиях муниципального служащего в рамках главы федерального закона от 2 марта г.